根据浙江省新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组★◈◈★、杭州市“冠状病毒肺炎”防控指挥部九游会官网J9j9九游会官方登录★◈◈★，★◈◈★、嘉兴市新型冠状病毒肺炎疫情防控领导小组发布的相关文件精神★◈◈★，考虑到当前正处于疫情防控的关键时期极品惊天动地★◈◈★，结合业务实际情况★◈◈★，公司研究决定★◈◈★：

　　为了每一位员工的健康平安★◈◈★，也为了切实响应政府疫情防控要求★◈◈★，在浙江省解除疫情一级响应前★◈◈★，原则上实行居家工作方式九游会官网J9★◈◈★。大家不在一起办公★◈◈★，而是分处全国各地★◈◈★，协同工作是个难题极品惊天动地★◈◈★，工作成效是个挑战★◈◈★。对此★◈◈★，务请大家共同努力★◈◈★，做好协同★◈◈★，密切沟通★◈◈★，摸索出适用的工作方法★◈◈★。相关要求如下★◈◈★：

　　1､统一工作时间★◈◈★。自2020年2月10日开始★◈◈★，全员进入工作状态★◈◈★。工作日9点至12点★◈◈★、13点至17点为工作时间★◈◈★。在工作时间内★◈◈★，请确保工作优先★◈◈★，保持手机畅通j9九游会官方网站★◈◈★，★◈◈★、微信在线★◈◈★，及时响应Welink★◈◈★、电子邮箱里的工作任务★◈◈★。完成工作任务后的空闲时间★◈◈★，请加紧学习与业务相关的专业知识★◈◈★，持续提高认知与技能水平★◈◈★；

　　2､进行健康申报★◈◈★。根据浙江省新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组生活生产组印发的由省人力社保厅组织编写的《新型冠状病毒感染的肺炎疫情期间企业用工服务指南》要求★◈◈★，全员进行健康监测九游会官网J9★◈◈★，请每人每天中午进行健康申报★◈◈★。由内勤总部负责统一申报内容与格式j9九游会真人★◈◈★。★◈◈★，并进行汇总审核★◈◈★，编制员工健康台账★◈◈★。员工返浙前要填写健康申报表★◈◈★，内容包括前14天本人外出情况★◈◈★、与病人接触情况等流行病学史及本人与同住人员身体健康状况★◈◈★；

　　3､目标导向★◈◈★、交付成果★◈◈★。每周日18点前★◈◈★，每位员工提交周报给直接主管★◈◈★，周报中要报告新的一周工作安排★◈◈★、工作目标及关键成果★◈◈★。部门负责人予以审核并反馈★◈◈★，员工修改后定稿★◈◈★，提交给办公室★◈◈★。办公室汇总整理后报告给董事长★◈◈★。全员每周进行工作小结九游会官网J9★◈◈★，董事长审定工作成果★◈◈★。员工的交付成果作为绩效考核的主要内容★◈◈★，工资发放办法相应作出合理调整★◈◈★。

　　今年的日子很艰难极品惊天动地j9九游会官网★◈◈★，★◈◈★，不确定性很大★◈◈★，经营压力很大★◈◈★，生存压力很大★◈◈★。对此★◈◈★，全员要有清醒认识★◈◈★。但中国发展公共交通日益紧迫★◈◈★，发展全域轨道交通成为必需★◈◈★，这是大势所趋★◈◈★。不过★◈◈★，这条路充满艰辛★◈◈★，不可能一蹴而就★◈◈★，也不可能短期内梦想成真★◈◈★。唯有不惧风雨极品惊天动地★◈◈★，坚定信念★◈◈★，长期艰苦奋斗★◈◈★、持续专业精进★◈◈★，全力以赴帮助客户成功★◈◈★，才有可能取得成功极品惊天动地★◈◈★。

　　公司与员工是命运共同体极品惊天动地★◈◈★，一路走下来努力做到★◈◈★：逆境中不减员只减薪极品惊天动地★◈◈★，顺境下快发展多发薪★◈◈★。相互理解★◈◈★、彼此厚待★◈◈★、共同成长极品惊天动地★◈◈★。当前形势下★◈◈★，克服困难★◈◈★，创造条件★◈◈★，不仅不减员★◈◈★，还要加大力度增员★◈◈★。创新招聘方式★◈◈★，拓宽招聘渠道居家办公趋势★◈◈★，★◈◈★，持续发力★◈◈★，精准招聘★◈◈★。3月份前完成今年第一次招聘工作★◈◈★，年内再根据业务发展需要启动第二次集中招聘★◈◈★。内勤总部与各部门按此要求完成好相关工作任务★◈◈★，想得周到★◈◈★，做得到位★◈◈★。

　　越是非常时期★◈◈★，越要创新方式方法★◈◈★；越是艰难时刻★◈◈★，越要坚定信心百折不挠★◈◈★。全员每天学习练内功九游会官网J9★◈◈★，每周要有新进步九游会官网J9★◈◈★，专业持续精进★◈◈★，技能不断提高★◈◈★。

　　2★◈◈★、开发新客户★◈◈★。日益丰富组织过程资产★◈◈★，持续优化客户开发的方式方法★◈◈★。今年要新增两个以上新项目★◈◈★，业务范围覆盖“投资j9九游会国际站-官方网站★◈◈★，★◈◈★、建设和运营”阶段★◈◈★。要全员参与开发★◈◈★，全渠道投入开发★◈◈★。各部门各中心将客户开发工作列入月度计划★◈◈★，制订开发方案谋划推进★◈◈★，具体任务列入周报★◈◈★。